李涛作为一名网络营销人员的试用期工作总结及转正申请
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2008年6月23日刚从武汉工程大学04级电子商务专业本科毕业的李涛荣幸的加入了中国武汉金运激光设备制造有限公司,作为一名以网络技术见长的电子商务人员,李涛在武汉金运激光的网络营销之路并非一帆风顺,金运激光毕竟是一家以生产为主的企业,企业的重点首推生产管理,在网络推广营销一块的业务才刚刚起步,并且公司还处于一个尝试阶段,尚没有一个可行的网络营销解决方案,经过两个月的摸索,李涛与金运激光网络营销部一同成长,一下是李涛作为一名网络营销人员的试用期工作总结及转正申请,希望能和志同道合的朋友一同分享工作的经验。
作为一名应届毕业生,初来公司,经验不足,但是在部门朱主管的指导下,结合网络营销目标和公司网络现状,我详细规划了两个月试用期的工作安排。
前期个人主要是协助编写金运激光客户管理系统,同时不断熟悉公司的激光设备产品的技术参数,特点及其行业应用现状。随着对公司产品了解的不断深入,个人开始撰写企业产品对外推广软文,将公司主要产品供应信息大量发布在以中国服装加工网,义乌加工网,中华机械网,亚洲机械网为代表的行业网站上,并成功接到目标客户的电话咨询。再次就是协助公司新网站www.goldenlaser.net的开发任务。
中期,个人参与了金运激光生产管理软件系统的开发,主要是了解公司销售、研发、生产、财务、售后、品质等六大部门实际运作流程,并同以上六部门负责人,网络营销朱主管,总经办余主任,外贸部王主任以及总经理梁总等领导一起探讨六部门工作流程的优化方案,最后在一个多星期的数据库设计和代码编写后,成功完成软件开发任务,之后协助软件使用人员不断完善软件功能。
在完成生产管理软件的同时,个人不断探索公司产品的网络推广方案,结合网络营销部人员配置现状,配合开展公司网络推广策略,个人开始专注于公司的国际推广,从最基本的外贸基本用语开始,结合英语翻译软件完善公司服务和产品的英文介绍,并利用外国SEO工具,不断总结对外推广关键字,着手公司英文网站www.golden-laser.com的建设。
后期,个人再次接手公司售后财务管理系统的开发,因为拥有上一次软件开发的实战经验,在公司内部员工的配合和部门主管的指导下,为期10天的软件开发在8月20日成功完成,并交总经理查看。
当然在开发售后财务管理系统的同时,个人在网络营销领域坚持不断寻找新的突破点,成功将公司产品信息发布到以铭万网mainone,万通商联mmimm,环球经贸nowec,商虎中国soohoo,旺天下wtianx,中国供应商china为代表的大型中文B2B平台。
接下来个人将配合部门营销策略,将经过SEO优化的公司产品信息发布上网,完善公司新网站的内容建设,提升新网站流量,提高客户转化率,同时不断探索网络营销新方法,开发新的获取目标客户的渠道,以达到部门网络营销目标!
Tags: b2b, litao, seo, 关键字, 工资, 李涛, 网络营销, 英文网站, 试用期, 金运激光
08月 21st, 2008 at 12:25 am
李涛在晚上11:30发布的文章,才过不到半个小时google居然就收录了,看来google对李涛的电子商务策划博客的更新还是很快的哦!
08月 21st, 2008 at 8:52 am
汗,这也叫做电子商务呀,
我真晕,都是些发布信息,就没有了。
我看了,你发布的那些信息都是花钱的。
08月 22nd, 2008 at 9:31 pm
[...] 从6月23日大学毕业到在中国武汉金运激光设备制造有限公司的网络营销之路已经2个月了,前日撰写了李涛作为一名网络营销人员的试用期工作总结及转正申请,不过在和部门主管谈试用期转正的问题时却遇到了一些很敏感的问题,首先因为网络营销部在金运激光算是新成立部门,运营才3个月不到,各项具体工作任务和方向不确定,员工业绩考核缺失,部门几个人每天就是想到哪里就干到哪里,基本没有一个整体的策划,这个也和我们网络营销部成员的工作能力有关。因为部门没有取得成绩,主管也不能向公司上层提待遇的事,所以按照主管的意思,我们新进员工可能不会涨工资,本来个人进金运激光的时候就是考虑到大学毕业生要多找一些工作经验,暂时接受了人事部开出的一个比较低的工资(不过这个工资在公司看来已经很高了),就等着试用期转正时可以提高一点。可没想到的是部门在这个时候却干的很差,主管很明确的说这个时候提待遇是不可能的,那不是逼着我们离开吗? [...]
08月 22nd, 2008 at 10:19 pm
我们能要求一个制造业的企业刚开始在电子商务领域做一些什么呢?